«Comprehensive Personnel Support» kompaniyasi biznes sohasida autstaffing xizmatlarini ko'rsatish bo'yicha yetakchi provayder
Biz turli sohalar, ishlab chiqarish va h.k. uchun kadrlar bo'yicha to'liq qo'llab-quvvatlashni taqdim etishga ixtisoslashganmiz.
Maqsadimiz — kompaniyalarga malakali mutaxassislarni vaqtincha yoki doimiy ravishda taqdim etish orqali vaqt, resurslar va kuchlarni tejashga yordam berish.
Mijozlarimizning ishonchini qadrlab, oshkoralik, samaradorlik va xizmat ko‘rsatishning yuqori standartlariga asoslangan uzoq muddatli hamkorlikka intilamiz.
Mijozning o'ziga xos ehtiyojlariga moslashamiz
Kompaniyaning asosiy muammolari:
Chet ellik xodimlarni ro'yxatdan o'tkazish bilan bog'liq muammolar
Xodimlar uchun katta soliqlar va kadrlar xarajatlari
Davlat idoralari va tekshirish organlari bilan aloqa qilish zarurati
Xarajatlarni optimallashtirish va daromadlarni ko'paytirish usullarini doimiy ravishda izlash
Maqsadimiz — biznesingizga xarajatlarini optimallashtirish, daromadlarni ko'paytirish va dinamik biznes muhitida barqaror o'sishni ta'minlashga yordam berishdir.
Xorijiy xodimlarni va O‘zbekiston Respublikasi fuqarolarini ro‘yxatga olish
Xodimlar bilan mehnat munosabatlarini ro'yxatdan o'tkazish
To'liq hisobot va kadrlar tartibini yuritish
Barcha soliq va mehnat qonunlariga rioya etilishini nazorat qilish
Autstaffing - bu xodimlarni kompaniyadan tashqariga o'tkazish, xodimning lavozimi va mehnat sharoitlarini saqlab qolish jarayoni. Autstaffing ma'lum bir kompaniya iqtisodiyotining inqiroz va turg'unlik davrida juda qimmatli bo'lgan xodimlarni saqlash xarajatlarini sezilarli darajada kamaytirish imkonini beradi. Uning xodimlari hech qanday qiyinchiliklarni boshdan kechirmaydilar, chunki ular avvalgidek vazifalarni bajarishda davom etadilar. Yagona sodir bo'lgan o'zgarish faqat huquqiy jihatlarga taalluqlidir, ammo bu ularga hech qanday ta'sir qilmaydi.
Buyurtmachi mijoz kompaniyasi uchun autstaffingning asosiy foydasi nafaqat jarimalarni to'lash uchun pulni tejash, balki xodimlarning ish haqi va soliq yukini kamaytirish, ularni autstaffer kompaniyasiga o'tkazish hamda ularni sotib olib, sotish elektron kitobi tomonidan tasdiqlangan rasmiy xarajatlarga aylantirishdir.
Autstaffing - bu soliqdan bo'yin tovlash sxemasi emas, balki kompaniya xarajatlarini optimallashtirishning mutlaqo qonuniy mexanizmi. Xodimlardan olinadigan soliqlar haqiqatda to'lashi kerak bo'lgan shaxs tomonidan to'lanadi: xodim ishlaydigan tashkilot (ya'ni, autstaffing kompaniyasi). Soliqlar miqdori oddiygina autstaffer kompaniya bilan shartnoma tuzishda buyurtmachi kompaniya tomonidan qilingan xarajatlarga kiritiladi.
Savollaringiz bormi? So'rov qoldiring va sizni qiziqtirgan barcha savollar bo'yicha maslahat beramiz!